중국 주재원(본사 파견) 비자 종류와 Z비자에서 거류허가까지 걸리는 기간

핵심 답변 중국 파견은 입국용 단수 비자인 Z비자로 들어와요. 입국 후 30일 이내에 거주지 관할 공안국 출입경관리처에서 외국인 취업허가증과 거류허가로 바꿔야 해요. 신체검사가 먼저예요. 일반 파견자는 보통 1년 유효 거류허가를 받아요(요건 충족 시 최대 2년, 고급 인재는 최대 5년).

꼭 알아둘 점

  • 거류허가 수수료는 유효기간별로 달라요. 1년 이하 400위안, 1~3년 800위안, 3~5년 1,000위안이에요(지역별로 다를 수 있음, 발급 기관 공지 기준).
  • 2026년 7월 공포된 새 출입경관리조례(국무원령 제841호)가 9월 15일부터 시행 중이에요. 그래서 허위 서류를 내는 등 위반하면 1~5년 입국금지가 새로 생겼어요. 서류는 사실과 다르지 않은지 한 번 더 확인해야 해요.
  • Z비자는 입국용일 뿐이에요. 바꾸기 전까지는 정식 근로·장기체류 자격이 없어요.

진행 순서

  1. 해외에서 Z비자 발급(현지 법인의 초청서류 필요)
  2. 입국
  3. 지정 병원 신체검사
  4. 입국 후 30일 이내 외국인 취업허가증 신청
  5. 거류허가로 바꾸기(공안국 출입경관리처)

컨시어지에게 이렇게 물어보세요

  • 거류허가 유효기간을 2년 이상 받으려면 어떤 조건이 필요한가요?
  • 신체검사는 어느 병원에서 받아야 하나요?
  • 30일을 넘기면 어떤 불이익이 있나요?

공식 확인처

  • 중국 국가이민관리국(国家移民管理局)
  • 중국 인력자원사회보장부(人力资源和社会保障部)
  • DLA Piper 출입경관리조례 해설(2026-08-04)

SOFT LANDERS가 도와드리는 것

SOFT LANDERS는 거류허가로 바꾸는 일정 관리와 서류 체크리스트를 도와요. 월세·보험·차량 리스처럼 매달 나가는 비용은 파견 규정 한도 안에서 대신 결제해요. 회사에는 청구서 한 장으로 정리해 드려요. 문의: 도입 문의·자료 신청 · 무료 견적

※ 이 글은 2026년 9월 기준 공개 자료를 바탕으로 한 일반 정보이며, 개별 상황을 모두 반영하지 않습니다. 비자·세무·법률 판단은 해당국 공식 기관 또는 전문가 확인이 필요하며, SOFT LANDERS는 이 정보를 근거로 한 판단의 결과에 책임을 지지 않습니다.