베트남 주재원 파견, 인사팀이 챙기면 편한 6가지 — 노동허가서·동반가족·사회보장협정·하노이호치민 주거
베트남 파견은 노동허가서 유효기간 확인이 가장 먼저예요. 내부전배 요건, 배우자 취업 절차, 한-베트남 사회보장협정의 적용 범위, 하노이·호치민 주거, 첫 30일 행정, 월세 결제를 정리했어요.
소프트랜더스 블로그
[주재원 글로벌 브리핑 #4] CFO 97%는 해외 채용에 자신감, 미국 H-1B 영구 수수료, 싱가포르·일본 비자 비용 변화 — 인사팀이 알아 둘 4가지
CFO 97%는 해외 채용에 자신감이 있지만 실제 계획은 22%뿐이에요. 미국 H-1B 영구 수수료안, 싱가포르 Tech.Pass 폐지, 일본 체류·영주 수수료 인상까지 인사팀이 알아 둘 소식 4가지를 모았어요.
이탈리아 주재원 파견, 입국 후 8영업일이 시작이에요 — ICT·가족결합·SSN·밀라노 주거 가이드
이탈리아 파견은 nulla osta, 대사관 비자, 입국 후 8영업일 안의 도착 신고, 체류허가 순서로 이어져요. 가족결합 요건, 한-이탈리아 협정과 SSN 가입, 임대차 조기 해지 조건, 월세 결제를 정리했어요.
주재원 정산, 한 번에 통과하는 5가지 기준 — 영수증 주고받기가 편해지는 법
주재원 정산이 한 번 더 오가는 이유는 대부분 양식, 언어, 환율, 명의, 기간 다섯 가지예요. 이 기준을 규정 부록에 미리 적어 두면 한 번에 통과하는 정산이 늘어요.
스페인 주재원 파견, 허가 20일·비자 10일 — 마드리드 파견 인사팀이 챙기면 편한 6가지
스페인 기업 내 전보 허가는 체류허가 20일, 비자 10일이 법정 처리기한이에요. 아포스티유와 번역을 먼저 챙기고 가족 동시 신청, 협정 증명서와 의료보험, 주거, 첫 달 TIE 예약을 정리했어요.
네덜란드 주재원 파견, 도착 5일·4개월·185일만 기억하세요 — ICT·30% 제도·주거 인사팀 가이드
네덜란드 파견은 도착 후 5일 안에 주민등록, 4개월 안에 건강보험 판단, 185일까지 한국 운전면허 사용이 핵심이에요. ICT 체류허가, 가족 취업, 적용증명서, 30% 제도와 주거를 정리했어요.
중국 주재원 자녀 학교: 공립학교·국제학교 선택, 학비와 입학 시기
상하이 거류허가증을 가진 외국인 부모의 자녀는 현지 학생과 같은 학비로 공립 학교에 다니거나 국제학교를 고를 수 있어요. 상하이한국학교·베이징한국국제학교 같은 한국 교육과정 학교도 있어요.
중국 도착 후 첫 30일 행정: 임시거주등록, 거류허가, 은행 계좌, 휴대폰, 운전면허
호텔이 아닌 곳에 머문다면 입국이나 입주 후 24시간 이내에 임시거주등록을 해야 해요. Z비자는 30일 이내에 취업허가증·거류허가로 바꿔야 해요.
중국 월세·관리비 납부 방법과 회사 선결제 가능 여부
중국 월세는 보통 월 단위 또는 분기 단위로 선납하고, 계좌이체나 알리페이·위챗페이 송금이 일반적이에요. 회사가 정한 한도까지는 회사가 먼저 결제하고 초과분만 본인이 결제하도록 규정에 정해 두면 돼요.
중국 주재원 집 구하기: 상하이·베이징 한국인 밀집 지역, 계약 관행, 보증금 수준
상하이 구베이, 베이징 왕징 같은 한국인 밀집 지역은 학교·통근·생활 인프라가 맞아 꾸준히 선호돼요. 보증금은 월세 2개월분 보증금에 1개월분 선납이 가장 흔한 구조이고, 1개월분 보증금만 받는 곳도 있어요.
중국 해외이사 통관(관봉) 절차, 기간, 반입 금지·제한 품목
중국은 개인 이사화물에도 세금이 부과되고, 수입통관 전에 관봉(화주 소속 세관의 수입 허가)을 받아야 해요. 한국에서 포장한 날부터 베이징 자택 배달까지 약 18~40일이 걸려요.
중국 주재원 의료보험: 현지 공보험 가입 의무와 한-중 사회보장협정 적용
한-중 사회보장협정은 연금만 해당하는 보험료 면제협정이에요. 5년 이내 파견이면 중국 양로보험·실업보험 가입을 면제받을 수 있지만, 건강보험·산재보험은 협정 대상이 아니라서 따로 챙겨야 해요.
중국 동반 배우자·자녀 비자와 배우자의 현지 취업
배우자와 미성년 자녀는 S1 비자로 함께 입국하고, 입국 후 30일 이내에 거류허가로 바꿔야 해요. S1 거류허가는 근로를 포함하지 않아서 배우자가 일하려면 별도의 취업허가가 필요해요.
중국 주재원(본사 파견) 비자 종류와 Z비자에서 거류허가까지 걸리는 기간
중국 파견은 입국용 단수 비자인 Z비자로 들어온 뒤, 입국 후 30일 이내에 외국인 취업허가증과 거류허가로 바꿔야 해요. 신체검사가 먼저이고, 일반 파견자는 보통 1년 유효 거류허가를 받아요.
튀르키예 주재원 파견, 기한 3가지만 챙기면 편해요 — 20일 주소등록·1개월 SGK·6개월 운전면허
튀르키예 파견은 입국 후 주소등록 20일, 사회보장 신고 1개월, 한국 운전면허 6개월 기한이 핵심이에요. 취업허가 2단계, 가족 거주허가, 사회보장협정, 월세 상한, 월세 결제 방식을 정리했어요.
프랑스 주재원 파견, 인사팀이 챙기면 편한 6가지 — ICT 체류자격·동반가족·사회보장협정·파리 주거
프랑스 파견은 체류 서류가 먼저예요. 사회보장협정 면제는 파견 기업이 가족 의료비 전액을 보장하는 보험에 가입해야 인정돼요. ICT 체류자격, 동반가족 절차, 파리 보증금 규정, 첫 30일 행정을 정리했어요.
2027 주재원 규정 개정, 세무 체크리스트 7가지로 든든하게
2027년 주재원 규정을 개정할 때 챙길 세무 체크리스트 7가지를 한 장으로 모았어요. 비과세 코드, 발령 형태, 주거 지원 방식을 점검하면 연말정산이 가벼워져요. 개정안에 넣을 문장 예시도 담았어요.
호주 주재원 파견, 482 비자부터 주 단위 월세까지 — 인사팀이 챙기면 편한 6가지
호주 장기 파견은 482 비자와 승인된 스폰서 지명에서 시작해요. 가족 동시 신청, 민간 건강보험 가입, 사회보장협정, 주 단위 월세와 주정부 보증금 예치, 첫 30일 행정을 정리했어요.
캐나다 주재원 파견, 한-캐나다 FTA로 챙기는 6가지 — 기업내전근 허가·배우자 취업·주별 보험
캐나다 주재원은 한-캐나다 FTA 기업내전근 조항으로 LMIA 없이 취업허가를 받을 수 있어요. 허가 코드와 배우자 취업, 주별 건강보험 대기기간, 보증금 규정, 첫 30일 행정, 월세 결제를 정리했어요.
[주재원 글로벌 브리핑 #3] 배우자 지원 격차, 싱가포르 인구 역대 최고, LA올림픽과 모빌리티 ROI — 인사팀이 알아 둘 4가지
동반 배우자 지원 정책이 없는 글로벌 기업이 많고, 싱가포르 인구는 역대 최고예요. LA올림픽 주거 시장과 모빌리티 ROI까지, 인사팀이 알아 둘 해외 소식 4가지를 출처와 함께 모았어요.