차원이 다른 해외주재원 사전 교육 프로그램, 고민 끝
SOFT LANDERS
나는 회사 전략팀에 입사한 지 5년차인 박대리예요. 몇 년 전 우리 회사는 북미 캐나다에 법인을 설립했어요. 추가 주재원으로 바로 내가 가게 되었어요.
주재원으로 가 계신 영업팀 김과장님이 캐나다 발령 초기부터 일을 잘해 주셨어요. 그 덕에 해외 법인도 꽤 안정적으로 성장하고 있어요.
이런 시기에 회사가 안정적으로 돌아가는 것은 대단한 축복이에요. 일이 잘되어 법인을 더 확장해야 하는 시점이라니 참 놀라웠어요.
그동안 본사 전략팀에서 갈고닦은 실력을 캐나다 법인에서 마음껏 발휘할 좋은 기회라 정말 기분이 좋았어요.
해외주재원 발령에 너무 설레서 당장 내일이라도 떠날 수 있다고 느꼈어요. 하지만 어떻게, 무엇을, 얼마나 준비해야 할지 모른다는 걸 깨닫자 걱정이 몰려왔어요.
척하면 척 ! 소프트랜더스
해외 여행이 아닌 해외 생활이라니, 어떻게 해야 슬기로운 해외 생활을 할 수 있을지 너무 걱정스러웠어요.
먼저 주재원으로 나가 계신 김과장님은 아무 문제 없을 거라며 경영지원팀 이대리를 연결해 주셨어요.
김과장님은 실제로 주재원으로 파견되어 해외에서 일과 생활을 잘하고 계세요. 이대리는 해외 파견 관련 업무를 도맡아 하고 있어요.
두 사람이 믿음직스럽게 아무 걱정 말라고 한 데에는 소프트랜더스라는 든든한 버팀목이 있기 때문이었어요.
캐나다 법인으로 파견되면 아내와 어린 자녀와 함께 일과 생활을 하게 될 예정이에요.
아직 아이가 어려 학업 준비는 필요 없는 나도 준비하고 알아볼 것이 많아요. 그런데 가족과 함께 가신 김과장님은 .. ?
새삼 대단하다 싶었는데, 그 복잡한 과정을 소프트랜더스가 간소하게 만들어 준 덕분이었어요. 정말 믿음이 백 배가 되었어요.
소프트랜더스와 함께라면,
소프트랜더스 담당자가 해외주재원 사전 교육 프로그램을 권해 주셨어요. 나는 고민할 것도 없이 바로 신청서를 작성했어요.
3일간 진행하는 일정으로 교육 시간은 총 18시간 30분이었어요.
소프트랜더스가 진행하는 사전 교육의 목적은 다음과 같아요.
< 서로 다른 문화권에서 해외주재원의 역할과 책임을 인지시키는 것>
< 개인과 조직을 효율적으로 관리할 수 있는 방법을 알려주어 기업의 성과 창출을 돕는 것 >
<현지 조기 적응에 관한 내용 >
가족을 동반한 주재원이라면 가족을 위한 분야별 전문가가 파견 시 준비할 사항을 정리해 줘요. 현지 적응 노하우도 공유해 준다고 해요.
교육은 경기도 판교에서 진행되었어요. 3일 내내 점심이 제공되어 더 편안하고 만족스러운 환경에서 교육에 집중할 수 있었어요.
3일간의 교육을 이수하면 파견 교육 이수증도 발급해 줘요.
해외주재원 파견 전 공개 교육 프로그램
첫날은 해외주재원이 해외 법인과 해외 환경을 이해하도록 하는 내용이 중심이었어요.
해외 법인 또는 법인이 급변하는 글로벌 시대에서 어떤 경영 전략을 펼쳐야 할지에 대한 내용,
국제 경제 위기에 대응하는 지략에 관한 내용 등 …
국내 전략에만 익숙했던 나에게 이 시간은 상당히 유익했고 도전 의식도 생겼어요.
이 시간을 계기로 앞으로 캐나다 현지에서 어떻게 전략을 세워 우리 법인에 도움이 되는 성과를 낼 수 있을지 생각해 볼 수 있었어요.
뿐만 아니라
해외주재원의 역할과 책임에 대한 마인드셋
다른 문화 환경에서 어떻게 빨리 적응할 수 있을 지에 대한 노하우
해외 업무를 진행할 때 갖추어야 할 비즈니스 매너와 의전
다양한 내용의 교육을 받을 수 있었어요.
교육을 받고 집으로 돌아오는 내내 이 내용을 현지에서 어떻게 적용할지 생각하느라 머리와 가슴이 뜨거웠어요.
해외주재원이 갖추어야 할 글로벌 리더십에 대한 교육
업무의 현지화와 효율화를 위해 인력의 현지화와 현지인 관리는 가장 중요한 문제예요.
둘째 날에는 어떤 방법으로 현지 인력을 채용할지에 관한 내용이었어요. 그 인력을 우리의 비즈니스에 맞게 육성하는 방법도 다뤘어요.
해외 법인의 성과 관리에 대한 교육도 있었어요. 해외주재원 개개인에 대한 충분한 동기 부여가 중요하다는 것을 다시 한번 깨달을 수 있었어요.
마지막으로 내가 상당히 관심이 많았던 해외주재원의 자기관리에 대한 내용으로 진행되었어요.
파견 전 준비 사항, 현지에서 겪는 업무 스트레스 해소 방법,
건강 관리, 경력 관리 등 전반적인 내용을 정리해 주었어요.
이 강의를 통해 심리적으로 부담스러웠던 부분이 많이 풀려 기분이 좋았어요.
해외주재원 가족 교육
셋째 날 진행된 교육은 주재원 당사자가 아닌 가족의 마음가짐, 해외 이사 준비 노하우,
주재원 자녀 교육, 가족의 건강 관리가 주된 내용이었어요.
지금은 아직 아이가 어려 해당되지 않았어요. 그래도 오래 근무할 가능성을 염두에 두고 자녀 교육에 관한 내용을 관심 있게 들었어요.
재외국민 특별전형과 지원 자격, 현지학교 선택 요령, 출국 전 미리 준비해야 하는 필수 교육 내용부터
국제 학교 교육 커리큘럼에 대한 이해와 대응 전략,
국내 복귀 시 고입/대입 특례 입학 방법에 대한 내용으로 이루어진 강의였어요.
마지막으로 어쩌면 가장 중요할 수도 있는 해외주재원의 건강 관리에 대한 교육이 진행되었어요.
현지에서 긴급 상황이 생겼을 때 해야 하는 응급 처치 요령을 알려 주었어요. 복용 중인 약이 있다면 어떻게 해외로 가지고 나갈지에 대한 준비도 알려 주었어요.
주요 국가별 의료 환경과 병원 이용 방법, 응급 상황 시 앰뷸런스의 이용과 이송 절차도 배웠어요.
건강에 대한 내용은 정말 중요해서 완전히 집중해서 잘 들었어요.
교육 이수 완료 !
총 3일간 진행된 교육을 이수하고 나니, 막연하게 느껴졌던 해외 생활이 조금 더 구체적으로 그려졌어요. 현지 생활에 대한 두려움도 많이 풀렸어요.
게다가 소프트랜더스 서비스 중에는 현지에 도착하는 즉시 받을 수 있는 도우미 시스템이 있어요. 그래서 더 든든했어요.
이제 얼마 남지 않은 국내 준비 기간에도 소프트랜더스가 꼼꼼히 함께해 줄 테니 걱정이 없어요.
소프트랜더스는 ONE STOP으로 모든 해결책을 제공해요.
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