주재원 급여 절세 가이드, 해외 근로 소득의 과세와 비과세 항목
해외 주재원 급여에서 과세 항목과 비과세 항목을 구분하는 기준을 알려 드려요. 월 100만 원·500만 원 한도, 실비성 수당의 비과세 조건, 비과세를 인정받는 네 가지 원칙을 짚어요.
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주재원 본국 급여와 현지 급여 비교 — 주재원 급여 체계
주재원 급여 체계는 본국 급여제와 현지 급여제로 나뉘어요. 급여 체계가 동기 부여와 비용, 법적 리스크에 미치는 영향과 두 방식의 장단점, 혼합 방식이 필요한 이유를 차례로 정리했어요.
주재원 급여, 누가 계약하고 누가 내느냐로 세금이 갈려요 — 2026 과세·비과세 정리
주재원 급여는 수당 이름이 아니라 누가 계약하고 누가 내느냐에 따라 과세 여부가 달라져요. 국외근로 비과세 한도 M01·M02, 항목별 과세 기준, 사택 요건과 문서로 남길 것을 정리했어요.
해외 주재원 비자 갱신·연장, 미리 챙기면 편한 5가지
주재원 비자 갱신은 만료 2~3개월 전부터 준비해야 해요. 가족 비자, 첨부 서류, 업무 변경, 현지 정책 변화까지 미리 챙기면 편한 다섯 가지를 체크포인트와 함께 차례로 모았어요.
해외 주재원 가족 동반 vs 단신 부임, 장단점과 복지 비교
해외 주재원 가족 동반과 단신 부임의 장단점을 비교했어요. 현지 적응, 교육비, 배우자 경력, 업무 집중도를 따져 보고 복지 혜택 비교표와 파견 기간별 추천 선택을 한눈에 정리했어요.
해외 근로소득 연말정산 대상 여부 — 주재원 세금 FAQ
해외 주재원도 국내 법인에서 급여를 받으면 연말정산 대상이에요. 일반 파견 월 100만 원, 특수 직종 월 500만 원 비과세 한도와 교육비 공제, 필요 서류, 2026년 연말정산 일정을 FAQ로 정리했어요.
주재원 이삿짐, 해외 이사와 국내 이삿짐 보관 비교
해외 이사와 국내 이삿짐 보관 서비스의 장단점을 비교했어요. 가족 동반 장기 체류, 단기 파견, 혼합형 전략까지 체류 계획에 맞게 짐 관리 방식을 고르는 방법과 소프트랜더스 비교 견적을 안내해요.
주재원 비자 발급 프로세스와 대행사 선택 팁 5
주재원 비자 발급은 대상자 선정부터 사후 관리까지 5단계로 이어지는 복잡한 과정이에요. 단계별로 챙길 일과 비자 발급 대행사를 고를 때 확인할 5가지, 견적 비교로 대행사를 찾는 방법을 정리했어요.
연말연시 해외주재원 항공권 예약 체크리스트
연말연시는 항공 수요가 몰려 해외주재원 항공권 예약이 어려워요. 예약 시기, 직항과 환승, 환율과 총비용 기준 예산 관리, 자주 생기는 이슈까지 HR 담당자가 확인할 체크리스트를 정리했어요.
2025 연말 해외주재원 파견 담당자를 위한 행정 업무 5가지 점검
연말은 해외주재원 파견 담당자에게 가장 바쁜 시기예요. 비자와 체류 자격 갱신, 세금 신고와 연말정산, 보험 갱신, 급여 점검, 인력 현황 점검과 내년 계획까지 행정 업무 5가지를 체크리스트로 정리했어요.
일본 주재원 파견 비자와 COE 신청 절차 간소화 방법 2가지
일본 주재원 비자는 주재비자(D-7)와 기업투자 비자(D-8)로 나뉘어요. 비자 신청 전에 필요한 재류자격인정증명서(COE)의 신청 절차와 서류 신청을 간소화하는 방법 2가지를 정리했어요.
비자 발급부터 이사까지, 해외 파견 비용 최대 25% 줄이는 방법
해외 주재원 파견 비용이 본국 근무의 2~3배에 달하는 이유와 가장 큰 비용 항목 여섯 가지를 짚어요. 분야별 대행사 활용과 글로벌 리로케이션 플랫폼 이용으로 파견 비용을 줄이는 방법도 소개해요.
해외 주재원 파견 비용 항목과 아끼는 법 — 36개월 예산표 정리
해외 주재원 파견 비용을 부임, 체류, 귀임 36개월 예산표로 펼쳐 봤어요. 단신부임과 가족동반의 매달 청구서 차이를 비교하고, 금액을 줄이지 않고도 결제 순서를 바꿔 매달 부담을 줄이는 방법을 알려 드려요.
주재원 비자 신청부터 국제 이사까지, 해외 주재원 파견 D-100 준비 체크리스트
해외 주재원 파견 D-100부터 D-7까지 단계별로 할 일을 알려 드려요. 비자와 국제 이사, 행정·의료·보험, 경제적 준비, 업무 인수인계와 현지 적응, 최종 점검과 출국 준비를 순서대로 챙길 수 있어요.
주재원 파견 D-100 체크리스트 — 떠나기 전 100일, 도착 후 첫 달 결제 세팅
주재원 파견 준비에서 일정이 밀리는 곳은 서류 발급 대기, 학교 입학, 도착 후 첫 달 결제예요. D-100부터 단계별로 할 일을 정리하고, 월세·보험·차량 리스의 계약 명의와 결제 주체를 정하는 방법을 안내해요.
[진의환 고문 칼럼] 트럼프 관세가 제조업을 불러올 수 있을까?
트럼프 행정부의 관세 인상이 미국 제조업을 되살릴 수 있는지, 과거 정책과 비교해 따져 본 진의환 고문의 칼럼이에요. 관세만으로는 공장이 돌아오지 않는 이유 네 가지를 짚어요.
베트남 주재원 파견 준비에서 비자 관련 가장 중요한 점
글로벌HR팀은 베트남 워크퍼밋과 취업비자(DN 비자, LD 비자 등)의 발급 절차를 정확히 알고 관리해야 해요. 워크퍼밋을 받은 뒤에 DN 비자나 LD 비자 같은 취업비자를 신청해야 해요.
베트남 취업(주재원) 비자 유효기간
베트남 취업(주재원) 비자의 유효기간은 종류에 따라 달라요. DN 비자는 최대 1년 단위로, LD 비자는 최대 2년 단위로 발급돼요.
베트남 노동허가증(Work permit, 워크퍼밋) 발급 기간
서류 준비를 마치고 신청하면 베트남 워크퍼밋을 받기까지 보통 15일에서 30일쯤 걸려요. 그래서 시간 여유를 두고 신청하는 게 좋아요. 베트남 노동허가증 발급에 걸리는 기간이에요.
베트남 노동허가증(Work permit, 워크퍼밋) 유효기간
보통 베트남 워크퍼밋은 2년마다 갱신해야 해요. 갱신할 때는 주재원의 근로 기록과 건강 상태 등을 확인해야 해요. 베트남 노동허가증의 유효기간과 갱신 때 확인하는 내용을 정리했어요.