[주재원 글로벌 브리핑 #4] CFO 97%는 해외 채용에 자신감, 미국 H-1B 영구 수수료, 싱가포르·일본 비자 비용 변화 — 인사팀이 알아 둘 4가지
CFO 97%는 해외 채용에 자신감이 있지만 실제 계획은 22%뿐이에요. 미국 H-1B 영구 수수료안, 싱가포르 Tech.Pass 폐지, 일본 체류·영주 수수료 인상까지 인사팀이 알아 둘 소식 4가지를 모았어요.
칼럼·뉴스레터
주재원 정산, 한 번에 통과하는 5가지 기준 — 영수증 주고받기가 편해지는 법
주재원 정산이 한 번 더 오가는 이유는 대부분 양식, 언어, 환율, 명의, 기간 다섯 가지예요. 이 기준을 규정 부록에 미리 적어 두면 한 번에 통과하는 정산이 늘어요.
2027 주재원 규정 개정, 세무 체크리스트 7가지로 든든하게
2027년 주재원 규정을 개정할 때 챙길 세무 체크리스트 7가지를 한 장으로 모았어요. 비과세 코드, 발령 형태, 주거 지원 방식을 점검하면 연말정산이 가벼워져요. 개정안에 넣을 문장 예시도 담았어요.
[주재원 글로벌 브리핑 #3] 배우자 지원 격차, 싱가포르 인구 역대 최고, LA올림픽과 모빌리티 ROI — 인사팀이 알아 둘 4가지
동반 배우자 지원 정책이 없는 글로벌 기업이 많고, 싱가포르 인구는 역대 최고예요. LA올림픽 주거 시장과 모빌리티 ROI까지, 인사팀이 알아 둘 해외 소식 4가지를 출처와 함께 모았어요.
하드십 수당, 누구에게나 설명되는 기준 만들기 — 지역 난이도 점수표
하드십 수당은 점수표, 등급, 수당률 3단계로 만들면 누구에게나 설명할 수 있어요. 지역 난이도 점수표 예시와 재평가·조정 절차, 현금 수당과 서비스 제공의 차이를 함께 담았어요.
주택 지원 규정, 세 줄만 더하면 매달 편해져요 — 계약 명의·결제 주체·환율 기준일
주택 지원 규정에 계약 명의, 결제 주체, 환율 기준일 세 줄을 더하면 매달 예외 처리가 줄어요. 항목별 비교표와 규정에 그대로 쓸 수 있는 문장 예시까지 함께 담았어요. 귀임 때 보증금 회수도 편해져요.
주재원 글로벌 브리핑 #2 — 인사팀이 알아둘 해외 인사 소식 4가지
미국 기업 60.9%가 비자 거부와 지연으로 직원을 미국 밖으로 옮겼고, 중국은 9월 15일부터 출입국 서류 심사를 강화했어요. 1인 파견 증가에 따른 숙소 변화와 싱가포르 구인난까지 인사팀이 알아둘 소식 4가지예요.
[주재원 글로벌 브리핑 #2] 미국 대신 캐나다·멕시코로, 중국 초청장 심사 강화, 1인 파견 숙소 변화 — 인사팀이 알아 둘 4가지
미국 비자 장벽에 기업들이 캐나다·멕시코로 인재를 옮기고, 중국은 출입국 서류 심사를 강화했어요. 1인 파견 숙소 변화와 싱가포르 노동시장까지 인사팀이 알아 둘 해외 소식 4가지를 모았어요.
주재원의 선결제 부담, 인사팀이 덜어 주는 법 — 월세·보험·리스 결제 순서 바꾸기
주재원 체류비는 보통 주재원이 먼저 내고 회사가 한두 달 뒤 보전해요. 회사 쪽이 먼저 결제하도록 순서를 바꾸면 선결제 부담과 정산 업무가 함께 줄어요. 금액 예시와 확인할 3가지를 담았어요.
주재원 처우, 이 4가지만 알면 설명이 쉬워져요 — 인사팀을 위한 처우 설계 가이드
주재원 처우 설계는 본국 기준, 현지 기준, 현지화, 일시금 4가지로 나뉘어요. 방식별 차이를 한 표로 비교하고, 설계할 때 함께 챙길 3가지와 규정에 넣을 질문 하나를 담았어요.
같은 월세 300만 원, 주재원 실수령을 지키는 방법 — 계약 명의와 결제 경로
같은 월세 300만 원이라도 현금으로 주는지, 회사가 계약하고 결제하는지에 따라 주재원 세금이 달라져요. 두 설계를 표로 비교하고 계약 명의와 결제 경로를 정하는 방법을 담았어요.
36개월 매달 오는 청구서, 한 장으로 편하게 — 월세·보험·차량 리스 관리법
주재원 비용의 큰 덩어리는 체류 기간 내내 매달 오는 월세·보험·차량 리스 청구서예요. 회사 쪽이 규정 한도 안에서 결제하고 청구서를 한 장으로 모으면 주재원도 인사팀도 편해져요.
주재원 파견 첫 90일, 인사팀이 미리 챙기면 정착이 편해져요
주재원 정착 비용은 대부분 부임 후 첫 90일 안에 생겨요. 정착 항목·한도, 결제 주체, 증빙 방식을 부임 전에 정해 두면 정산이 가벼워져요. 회사 쪽이 직접 결제하는 방식도 소개해요.
HR을 위한 주재원 귀임 체크리스트 5가지
주재원 귀임 때는 계약, 비자, 가족, 직무, 비용 정산이 동시에 진행돼요. HR 담당자가 귀임 전에 반드시 확인해야 할 5가지 체크포인트를 항목별로 모았고, 정산 부담을 줄이는 방법도 소개해요.
주재원 급여 과세·비과세 한 장 정리, 인사팀을 위한 2026 기준
주재원 급여 항목별 과세·비과세 기준을 한 장으로 모았어요. 국외근로 비과세 한도, 사택과 현금 지급의 차이, 인사팀이 챙기면 든든한 3가지를 담았어요. 연말정산 문의에 답할 때 바로 쓸 수 있어요.
해외 주재원 비자 갱신·연장, 미리 챙기면 편한 5가지
주재원 비자 갱신은 만료 2~3개월 전부터 준비해야 해요. 가족 비자, 첨부 서류, 업무 변경, 현지 정책 변화까지 미리 챙기면 편한 다섯 가지를 체크포인트와 함께 차례로 모았어요.
[진의환 고문 칼럼] 트럼프 관세가 제조업을 불러올 수 있을까?
트럼프 행정부의 관세 인상이 미국 제조업을 되살릴 수 있는지, 과거 정책과 비교해 따져 본 진의환 고문의 칼럼이에요. 관세만으로는 공장이 돌아오지 않는 이유 네 가지를 짚어요.
[소프트레터스 #86] 비자 기간 하루라도 어기면 다신 美못갈수도 外
비자 체류 기간을 하루라도 어기면 미국에 다시 못 갈 수도 있다는 소식을 전해요. 유럽연합의 AI 기가팩토리 구축, 한국가스공사의 온실가스 감축 계획, 네이버웹툰 챗봇 분석 소식도 담았어요.
[소프트레터스 #85] 대한민국 정부, '탑티어 비자'도입 外
대한민국 정부가 외국인 첨단인재의 체류 문턱을 낮추는 탑티어 비자를 도입해요. 비자 정책에 산업계 목소리를 담는 소식과 네이버클라우드, 에스디바이오센서의 유럽 인증 소식도 함께 전해요.
[소프트레터스 #84] 외국인 유학생 10명중 9명 "한국서 일할래요" 外
외국인 유학생 10명 중 9명이 한국에서 일하고 싶어 한다는 조사를 전해요. AI가 글로벌 경제의 패러다임을 바꾸고 있다는 분석과 효성중공업, 메디트의 IDS 2025 소식도 함께 담았어요.